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江西自考《劳动法》课程命题大纲

来源:http://www.zsjyzk.com 作者:江西自考网 浏览量: 2019-04-14

以下江西自考《劳动法》课程命题说明由江西自考网整理发布:


一、自考劳动法考试原则

1.劳动法考试标准

江西自考劳动法考试参照全日制普通高校同专业、同层次、同课程的本科结业水平,并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点。在题量上能够使中等水平的考生在规定的考试时间内完成全部试题的作答,并有适当的时间检查作答情况。

2.劳动法考试依据和范围

江西自考劳动法考试以全国高等教育自学考试指导委员会法学类专业委员会颁布的《劳动法自学考试大纲》为依据;以《劳动法》教材为考试范围。为适应劳动立法的发展变化,考试之日6个月以前颁布或修订的与教材有关的劳动法律、法规,也属于考试范围,其考核分数不超过卷子分数比例的百分之10。

3.劳动法考试内容

自考劳动法考试内容覆盖到章。其中,重要章节为第—、二、四、五、九、十二章,考核分数比例约为百分之60;次重要章节为第三、六、七、八章,考核分数比例约为百分之30;一般章节为第十、十一章,考核分数比例约为百分之10。


二、自考劳动法考试形式与考试题型

1.劳动法考试形式

考试采用闭卷笔试形式,考试时间150分钟,满分为100分,及格分数为60分。

2.劳动法考试题型

江西自考的劳动法考试采用的题型为:单项选择题、多项选择题、名词解释题、简答题、论述题、案例分析题等。


三、有关劳动法考试的特殊要求(包括考生可以携带的工具):无。


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