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自考人力资源管理要考哪些科目

来源:http://www.zsjyzk.com 作者:江西自考网 浏览量: 2019-03-12

江西自考网老师告诉大家,人力资源管理这一专业侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位。


人力资源


该专业的毕业生能够胜任各类企事业单位、政府和公共部门及其咨询机构的人力资源管理相关岗位。有想要报考自考人力资源管理本科的考生们可前往江西自考报名入口报名。


有一些考生都了解自考人力资源管理本科需要考哪些课程,今天老师为你搜集到了人力资源管理本科科目的相关信息。


自考人力资源管理本科共有十三门学科,具体课程代码与课程名称如下:

自考人力资源管理本科科目:

03708 中国近代史纲要

03706 马原

00015 英语(二)[不考英语(二)则加考09469 财经应用写作、09470 创业理论与实务]

00051 管理系统中的计算机应用/(实践)

00152 组织行为学

00261 行政法学

00107 现代管理学

00182 公共关系学

06093 人力资源开发与管理

03325 劳动关系学

05151 劳动与社会保障

06090 人员素质测评理论与方法

06091 薪酬管理


以上就是江西自考为各位报名自考人力资源管理本科的考生整理的自考人力资源管理本科科目,最后附上自考人力资源管理历年真题,供广大考生参考,如仍有疑问,可咨询在线老师为你解答。

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